ГЛАВНАЯ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРАВА
 ГРУППА КОМПАНИЙ
СОИНФОРМ     
  
 

ВСЁ для РУКОВОДИТЕЛЯ.

АДРЕС ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА:
Санкт-Петербург, Невский проспект, дом 7-9.

Телефоны:
8921 87 0 87 42

 

УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ И КАДРОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
  Справки по телефону - 8921 87 0 87 42 (41).

№ п\п Наименование услуги Стоимость
(в рублях)
1. Подбор специалистов

1 специалист по 1 вакансии.
Срочный подбор.
Персональный подбор.

Гарантия профессиональной поддержки специалиста и предоставление другого специалиста (замена) по требованию работодателя в течение 1 года.
На каждую последующую вакансию скидка 10%

Абонементный подбор специалистов по программе "Одна вакансия"
(Например: Менеджер по продажам в количестве не более 30 человек,
Продавец - в количестве не более 50 человек)

Срок действия абонемента - 6 месяцев,
Срок действия абонемента - 12 месяцев,
количество подбираемых специалистов не ограничено
(гарантия замены каждого специалиста в течение 1 года с даты приема на работу)

Абонементный подбор специалистов по программе "Один офис".
Срок действия абонемента - 6 месяцев,
Срок действия абонемента - 12 месяцев.
Количество специалистов для трудоустройства в одно предприятие не ограничено.
(Гарантия замены каждого специалиста в течение 1 года)


7000
11000
26000



 


6000
7000




6000
9000

2. Сопровождение  (ВНЕШНИЙ ОТДЕЛ КАДРОВ)
Организационно-управленческое, кадровое и правовое сопровождение организации, менеджмент развития и обучения персонала. (1 месяц)
 

До 10 человек.
До 20 человек.
До 50 человек.

1. Подготовка и оформление документов кадрового делопроизводства для подобранных специалистов.
2. Постановка кадрового документооборота организации (договора, приказы, письма, отчеты, кадровое делопроизводство).
3. Подготовка документов и писем в государственные органы, ответы на претензии государственных органов и иных лиц.
4. Консультация (обучение) руководителя организации по подготовленным документам.
8. Организация тренингов для персонала.
9. Разработка новых направлений деятельности.
10. Анализ и профилактика организационной структуры управления на основе
    теории позиционного прогнозирования.




12000
22000
34000
3. ПОДБОР БИЗНЕС-ПРОЕКТ
 

До 10 человек.
До 20 человек.
До 50 человек.

1. Подготовка и обучение специалистов под разработанный БИЗНЕС-ПРОЕКТ.
2. Расчет позиционных должностей и структуры.
3. Постановка  документооборота организации (договора, приказы, письма, отчеты, кадровое делопроизводство).
4. Консультация (обучение) руководителя организации, сопровождение проекта.
5. Организация тренингов для персонала.
6. Разработка новых направлений деятельности.
7. Анализ и профилактика организационной структуры управления на основе
    теории позиционного прогнозирования.


25000
35000
50000